À propos de DPI
DPI est la première entreprise de construction commerciale à joindre les rangs du Centre canadien pour la diversité et l’inclusion (CCDI).
La diversité, vecteur d’innovation
Il y a plus de 20 ans, DPI a été la pionnière de la gestion de la construction dans la région du Grand Toronto. Depuis, Toronto est devenue l’un des marchés de l’immobilier et de la construction les plus actifs en Amérique du Nord.
DPI développe sa culture fondée sur la diversité et l’inclusion depuis plus de 20 ans. Canada étant reconnue à l’échelle mondiale comme la capitale de la diversité cosmopolite, DPI dépasse naturellement les normes désuètes du secteur de la construction par son équipe diversifiée, à l’image de la pays où elle évolue.
De 80 % à 100 % des membres des équipes de projet de DPI sont des femmes ou des personnes issues de groupes sous-représentés.
Historique
Rick Perin et Elvio Di Simone ont fondé conjointement DPI Construction Management en 1998.
Ils voulaient ainsi répondre à un besoin non comblé sur le marché en proposant une expérience de construction personnalisée fondée sur la confiance, la compétence et la reddition de comptes. Ce sont ces mêmes principes qui guident DPI encore aujourd’hui. L’entreprise, qui ne comptait à ses débuts que quatre employés et deux clients, est devenue un chef de file dont l’équipe de professionnels fournit des services à certaines des plus grandes sociétés du Canada.
